 ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.1 ข้อมูลพื้นฐาน
|
| o1 โครงสร้าง หน้าที่และอำนาจ |
| – โครงสร้างการบริหาร |
| – โครงสร้างส่วนราชการ |
| – อำนาจหน้าที่ |
| o2 ข้อมูลผู้บริหาร |
| – คณะผู้บริหาร |
| – หัวหน้าส่วนราชการ |
| o3 ข้อมูลการติดต่อและช่องทางการสอบถาม |
| o4 ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| – ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| – จดหมาายข่าว |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.2 การบริหารงาน
|
| o5 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
| – แผนยุทธศาสตร์ |
| – แผนพัฒนาท้องถิ่น |
| o6 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ.2569 |
| -แผนการดำเนินงาน |
| -ความก้าวหน้าในการดำเนินงาน |
| o7 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2568 |
| o8 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ |
| -คู่มือการปฏิบัติงานด้านพัสดุ |
| -คู่มือการปฏิบัติงานด้านธุรการและสารบรรณ |
| -คู่มือปฏิบัติงานกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม |
 การให้บริการและการติดต่อประสานงาน
|
| o9 คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ |
| -คู่มือการรับชำระภาษีป้าย |
| – |
| – |
| o10 ระบบการให้บริการผ่านช้องทางออนไลน์ (E-Service) |
| -คำร้องขอน้ำอุปโภค/บริโภค |
| -คู่มือการใช้งาน E-Service |
| -สถิติการขอรับบริการผ่านช่องทางออนไลน์ (E-Service) |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
|
| o11 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือนประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 (แบบ สขร. 1) |
| o12 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
|
| o13 หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 |
| o14 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 |
| o15 ประมวลจริยธรรม การขับเคลื่อนจริยธรรม |
| – ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
| – การขับเคลื่อนจริยธรรม |
| * คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานเพื่อสนับสนุนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน |
| * แนวทางปฏิบัติ DO’S & DON’T และกิจกรรมเสริมสร้างจริยธรรม |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
|
| o16 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| o17 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| o18 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 |
| o19 ผลการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ปีงบประมาณ พ.ศ.2569 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 การบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต
|
| o20 การขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ |
| – ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
| – การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy ในปีงบประมาณ พ.ศ.2569 |
| – รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ในปีงบประมาณ พ.ศ.2568 |
| o21 การประเมินความเสี่ยงการทุจริต ในหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 |
| o22 รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
|
| o23 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ.2569 |
| o24 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ.2568 |
| o25 การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร |
| o26 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ.2568 |
